Content MarketingSosiale medier og Influencer Marketing

Blogger som varmes opp

Denne uken var en vanskelig uke. Jobben min er fantastisk, og mine jevnaldrende og mine klienter setter pris på meg. For første gang tror jeg imidlertid at bloggen min forstyrret mine profesjonelle forhold. Etter å ha snakket lenge med dem, tror jeg ikke det er noen bekymring hos arbeidsgiveren min. Mine ledere tror på blogging som et sunt uttrykk. De kan selvfølgelig ikke ta ansvar for mine kommentarer siden de er mine og ingen andres. Som et resultat vil du legge merke til at jeg ikke lenger har en kobling til arbeidsgiveren min. Det er synd – siden jeg elsker å promotere dem som ledende innen database- og digital markedsføringsindustrien.

Et problem ble reist av en klient som også var en tidligere arbeidsgiver hos meg. Selv om jeg ikke jobbet direkte for noen av selskapene da de styrket forholdet deres ... og jeg ikke overlot det ene til det andre, ble noen spørsmål reist av klienten angående ansettelsesforholdet mitt og mitt ansvar i forholdet til min nåværende arbeidsgiver.

Jeg tror problemet dukket opp på grunn av et par blogginnlegg jeg skrev som kritiserte noen av markedsføringstiltakene til min tidligere arbeidsgiver. Utrolig nok, med en håndfull folk som leste bloggen min... min forrige arbeidsgiver var en av dem. Jeg er smigret over at jeg var samtaleemnet i hele selskapet ... mange av vennene mine fylte meg inn. Ordene mine traff en akkord så høyt at jeg tror det kom fra avdelingen jeg pleide å jobbe for, gjennom selskapet, gjennom min nåværende arbeidsgiver, og tilbake til meg! Jeg visste at det kom og hadde forberedt meg på det – men det var fortsatt en ubehagelig situasjon.

Å stille spørsmål ved status quo er alltid sunt. Mens jeg var ansatt i det selskapet, ble sjefen som ansatte meg anerkjent i hele selskapet for retningen han tok oss. Selv om vi var en liten avdeling, jobbet vi enestående som et team og kunne levere – om og om igjen. Venner har delt med meg at de ikke tror det nye laget har hatt den suksessen vi hadde. Jeg antar at det var derfor lil ol' Dougs blogg vakte en slik stinking.

Jeg skal ikke gi noen muligheten til å peke på bloggen min som en kilde til deres formue eller ulykke. Jeg fjernet oppføringene i bloggen min som forårsaket rabalder av respekt for min nåværende arbeidsgiver. Jeg har fortsatt stor respekt for selskapet jeg hadde jobbet for. I tillegg var fagfolkene jeg jobbet med der uten sidestykke. Jeg tenker fortsatt høyt på lederen som ansatte meg og drev suksessen min der. Og jeg er til og med takknemlig for at jeg ble ført ut døren av den nye ledelsen. Tross alt førte min avgang meg til den fantastiske bedriften, bransjen og posisjonen jeg har nå!

Jeg ville ikke ha kommentert hadde jeg ikke brydd meg. Jeg har til og med fortsatt noen få aksjer i selskapet jeg pleide å jobbe for. Kan en aksjonær ikke kritisere selskapet de eier aksjer i?

Forbes hadde en flott artikkel, Angrep av bloggene, snakker til angrepet av blogger som skader omdømmet og skader selskaper. Interessant nok ville en publikasjon ta et standpunkt mot ytringsfrihet. Hvis et blogginnlegg har til hensikt å skade et selskap ved å bruke løgn eller bedrag, mener jeg det er bakvaskelse. Men hvis blogginnlegget er en ærlig kritikk av selskapet som er på vei i feil retning... Er det baktalelse?

Jeg tror ikke.

Jeg mener det er hyklersk, pompøst og pretensiøst av den konstitusjonelt beskyttede fripressen i dette selskapet å kjempe mot blogging. Blogging setter stemmen min like høy som den neste og lar meg uttrykke min mening fritt. Tenk hvordan blogging kunne ha hjulpet landet vårt i kampen for like rettigheter for kvinner og minoriteter! Stemmene deres kunne ha blitt hørt og beskyttet uten frykt for represalier. Jeg begynner å tro at ingenting er så ironisk som Rosa Parks ligger i staten denne uken.

Jeg ville elsket å ha lest Ms. Parks sin blogg!

Douglas Karr

Douglas Karr er CMO for Åpne INSIGHTS og grunnleggeren av Martech Zone. Douglas har hjulpet dusinvis av vellykkede MarTech-startups, har bistått med due diligence på over 5 milliarder dollar i Martech-oppkjøp og -investeringer, og fortsetter å hjelpe selskaper med å implementere og automatisere salgs- og markedsføringsstrategier. Douglas er en internasjonalt anerkjent digital transformasjons- og MarTech-ekspert og foredragsholder. Douglas er også en publisert forfatter av en Dummies guide og en bok om lederskap for bedrifter.

Relaterte artikler

Tilbake til toppen-knappen
Lukke

Annonseblokkering oppdaget

Martech Zone er i stand til å gi deg dette innholdet uten kostnad fordi vi tjener penger på nettstedet vårt gjennom annonseinntekter, tilknyttede lenker og sponsing. Vi vil sette pris på om du vil fjerne annonseblokkeringen når du ser på nettstedet vårt.