Fem måter å infisere kultur i din markedsføringsstrategi

5 måter å infisere kultur i din markedsføringsstrategi Marketing Tech Blog

De fleste selskaper ser kulturen sin i større skala og dekker hele organisasjonen. Det er imidlertid viktig å bruke organisasjonens definerte kultur på all intern drift, inkludert markedsføringsteamet ditt. Ikke bare justerer det strategiene dine med selskapets overordnede mål, men det setter en standard for andre avdelinger å følge etter.

Her er noen måter markedsføringsstrategien din kan gjenspeile organisasjonens generelle kultur:

1. Utnevne en kulturleder.
her påFormstakk Vi har ansatt noen som har som eneste fokus å sikre at våre kulturelle verdier blir opprettholdt. Ja, jeg vet, det er ikke alltid mulig å gjøre dette. Imidlertid, hvis du har noen i selskapet ditt som viser interesse for å påta seg dette ansvaret, oppmuntre og fortsett å støtte dem! Det er veldig viktig at du har noen som kan bidra til å pleie bedriftens kultur. Disse tingene kan defineres som et team, men det bør være en person som er ansvarlig for at teamet utfører disse kulturelle verdiene hver dag. Kultur i et selskap kan føre til større selskapssuksess.

2. Lag definerte kjerneverdier.
5 måter å infisere kultur i din markedsføringsstrategi Martech ZoneFra selskapets arbeidsflyt til bruk av produktet vårt, fungerer vi under “SAFE” -prinsippet: Enkelt, smidig, morsomt, elegant. Å utvikle personlige verdier for virksomheten din gjør at alle aspekter av selskapet ditt kan strømlinjeformes i henhold til disse prinsippene. Hvis ansatte er usikre på retning eller sitter fast i et prosjekt, kan du henvise dem til kjerneverdiene dine for veiledning. Disse trenger ikke å være eksepsjonelt veltalende - som SIKKER, bare noen få grunnleggende verdier kan være anvendbare i en rekke situasjoner.

3. Gjenta. Gjenta. Gjenta.
Fra begynnelsen av utviklingen helt ned til lanseringen, bør kjerneverdiene dine ha en sterk tilstedeværelse. Den beste måten å forsikre deg om at selskapets personlighet er konsekvent, er å besøke dem på daglig basis. Når du setter i gang en ny markedsføringskampanje eller lager et nytt produkt, må du spørre teamet ditt: "Hvordan opprettholder dette produktet, prosjektet, prosessen osv. Vår" SAFE "tilnærming?"

4. Ikke glem kundeservice.
Kundene dine definerer din bedrift. La dem få vite at de blir verdsatt. Det er en god idé å følge den "gyldne regel" - behandle andre slik du vil bli behandlet. Du har kanskje ikke alltid svarene på kundespørsmål eller har en løsning på kundeproblemer; vær ærlig og forsikre dem om at du vil finne noen som kan hjelpe dem.

5. Sett ansikter til merkevaren.
Flere selskaper har sosial tilstedeværelse. Men ofte kan anonymiteten få det til å virke som tweets er automatiske og svarene dine er hermetiske. Det er greit å legge personlighet til et sosialt merke. Kunder kan føle seg mer komfortable med å vite at de snakker med en ekte person; en person som de kan forholde seg til og få kontakt med. Dette kan føre til kundelojalitet for din bedrift. Vi er alle mennesker, la oss oppføre oss slik!

Disse tipsene er ikke eksklusive for ditt markedsføringsteam. De kan brukes av andre avdelinger, så vel som firmaet ditt generelt. Ved å utvikle og integrere kultur i bedriften din, skaper du et miljø som oppmuntrer til teamarbeid og lar kundene dine knytte en personlighet til merkevaren din.

Hva tror du?

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan kommentaren din behandles.