Hvorfor kreative samarbeidsverktøy er en nødvendighet for teamet ditt å blomstre

kreativ samarbeidsundersøkelse

Hightail har gitt ut resultatene av sitt første State of Creative Collaboration Survey. Undersøkelsen fokuserte på hvordan markedsførings- og kreative team samarbeider om å levere fjellene med originalt innhold som trengs for å drive kampanjer, levere forretningsresultater og øke salg og inntekter.

Mangel på ressurser og økt etterspørsel er vondt for reklamer

Med et voksende innholdsproduksjon i alle bransjer, er behovet for unikt, overbevisende, informativt og høykvalitetsinnhold absolutt i våre dager. Søkealgoritmer krever det, sosiale nettverk trives med det, og bedrifter tjener på det. Imidlertid, når kravene stiger, blir reklamer knust.

Over 1,000 markedsførings- og kreative fagpersoner svarte og ga innspill om at deres kreative samarbeidsprosess er for stressende, for sløsende og utvanner kvaliteten på det kreative innholdet. En ineffektiv, ødelagt prosess for kreativt samarbeid er stressende, ødelegger lagmoralen og påvirker kvaliteten på den kreative produksjonen negativt.

Original høykvalitetsinnhold gir vekst. Markedsføringsteamene blir utfordret til å møte økt etterspørsel og produsere mer originalt innhold som er personlig, relevant, oppfyller retningslinjene for merkevarer og av høyeste kvalitet, og de fleste trenger å gjøre det med de samme ressursene. Dette problemet blir mer presserende, og de beste teamene ser etter innovative måter å samarbeide på - fra unnfangelse til ferdigstillelse - for å møte denne økende etterspørselen. Hightail CEO, Ranjith Kumaran

87% av reklamene er enige i at det er viktig for deres organisasjon å opprettholde kvaliteten på innholdet mens det er enkelt skalering av eksisterende ressurser for å møte innholdsbehovet.

  • 77% av reklamene er enige i at prosessen for gjennomgang og godkjenning av annonser er stressende
  • 53% av reklamene sier at økt stress er et resultat av at flere mennesker blir involvert i gjennomgang og godkjenning av innhold
  • 54% av reklamene er enige i at deres markedsføringsteam er frakoblet på grunn av stresset
  • 55% av reklamene bekymrer seg for å møte den økende etterspørselen etter mer innhold av høy kvalitet
  • Mer enn 50% av reklamene sier at alle deler av deres kreative utviklingsprosess er problematiske

Det er ikke "bare" et markedsføringsproblem, det skader hele virksomheten

En ødelagt prosess koster ekte penger, og forsinkelser er knyttet til lavere inntektsvekst:

  • 62% mener tid og penger blir kastet bort når du retter opp misforståelser og feilkommunikasjoner som oppstår fra den ødelagte prosessen.
  • 48% sier at deres omsetningsveksten har blitt skadet fordi de ikke kunne levere kvalitetsinnhold i et raskt nok tempo;
  • 58% sier øke salget og inntektene er den største forretningsfordelen for å takle utfordringer i den kreative samarbeidsprosessen
  • 63% sier at de er det ikke i stand til å teste forskjellige kreative så mye de vil, og begrenser effekten av medieinvesteringene sine

Lagene ser etter en bedre måte å samarbeide på

Selv om markedsførings- og kreative team kanskje klager, sier 85% at teamarbeid og samarbeid - når det er bra - kan være en av de beste delene av jobbene deres. Mens studien avslørte at 36% mener at det ikke er noen teknologiløsning for å løse problemene de møter med kreativt samarbeid, er det bare ikke sant.

Vi bruker faktisk hightail med våre egne kunder for å gjennomgå grafikk, animasjoner, podcaster og video med våre kunder. Plattformen gir et rent grensesnitt for teamideer, kapitalforvaltning, synlighet, tilbakemelding og godkjenning.

kreativt samarbeid

En kommentar

  1. 1

    Flott artikkel Doug!

    Her er en annen grunn til at reklamer trenger samarbeidsverktøy – de kan forbedre produktiviteten betraktelig ved å jobbe hjemme minst noen dager i uken.

    Se, den kreative prosessen trenger litt stille ensomtid for å være kreativ. Cubicle Farms har ødelagt det på arbeidsplassen, for det meste. Det er bare mye vanskeligere å komme inn i sonen og bli der lenge nok til å få resultater uten konstante avbrudd.

    Så er det pendlingen. Jeg pleide å kaste bort 3 timer om dagen på å kjøre frem og tilbake til jobben min i Silicon Valley. Disse timene gjorde ikke min arbeidsgiver eller meg noe godt i det hele tatt – det var tapt tid og økt stress.

    Tenk deg å gjenopprette disse 3 timene til og med 2 dager i uken – 6 timer til med produktivitet. Og sannsynligvis mer produktivitet på et stille hjemmekontor.

    Men det fungerer bare hvis du fortsatt kan samarbeide og ikke bli avskåret.

    Dette er bare en av tingene jeg går gjennom når jeg beskriver produktivitetssystemet jeg bruker for mitt eget arbeid. Som Solopreneur har jeg bygget en nettvirksomhet som får 4.5 millioner besøkende i året og genererer en kjekk inntekt. Det er bare ingen måte jeg kunne ha gjort det uten denne typen produktivitetsøkning.

    Jeg beskriver systemet mitt i et gratis nettkurs som er tilgjengelig her:

    http://bobwarfield.com/work-smarter-get-things-done/

    Den er spesielt fokusert på behovene til kreative, så jeg håper leserne dine kan dra nytte av det.

    Ser frem til ditt neste flotte innlegg.

Hva tror du?

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan kommentaren din behandles.