MarkedsføringsinfografikkSosiale medier og Influencer Marketing

Hvordan Enterprise Brands ansatte og budsjett for sosiale

Wildfire og Ad Age gjennomførte nylig en Undersøkelsen spør over 500 bedriftsmarkedsføring ledere og ledere om deres tilnærming til sosial markedsføring. De lærte hva de beste og mest suksessrike merkene gjør for å engasjere publikum, samt hva de som sliter med det sosiale gjør.

Sosiale medier er ikke lenger et alternativ for bedrifter, det er viktig å opprettholde og beskytte merkevarens integritet på nettet. Fra kundeservice til salg, du kan finne alle bransjer på nettet – undersøke deres neste kjøp og spre ordet på deres siste. Skogbrann påpeker disse høydepunktene:

  • 45% av selskapene med en omsetning over $ 1 milliard har over 50 ansatte dedikert til sosiale medier.
  • Markedsføring, PR og kundeopplevelse er de beste teamene med en eierandel i sosiale, men sosiale påvirkninger opptil 10 team over hele virksomheten.
  • 68% av selskapene forventer å øke det sosiale forbruket i neste budsjettperiode, noe som indikerer at sosiales rolle i markedsføringsmiksen er anerkjent og prioritert.

hvordan-bedrift-merker-blir-sosial-gjort

Douglas Karr

Douglas Karr er CMO for Åpne INSIGHTS og grunnleggeren av Martech Zone. Douglas har hjulpet dusinvis av vellykkede MarTech-startups, har bistått med due diligence på over 5 milliarder dollar i Martech-oppkjøp og -investeringer, og fortsetter å hjelpe selskaper med å implementere og automatisere salgs- og markedsføringsstrategier. Douglas er en internasjonalt anerkjent digital transformasjons- og MarTech-ekspert og foredragsholder. Douglas er også en publisert forfatter av en Dummies guide og en bok om lederskap for bedrifter.

Relaterte artikler

Tilbake til toppen-knappen
Lukke

Annonseblokkering oppdaget

Martech Zone er i stand til å gi deg dette innholdet uten kostnad fordi vi tjener penger på nettstedet vårt gjennom annonseinntekter, tilknyttede lenker og sponsing. Vi vil sette pris på om du vil fjerne annonseblokkeringen når du ser på nettstedet vårt.