Hva er din PROskore?

proskore

Det skjer mye bevegelse akkurat nå i scoring industri. jeg tror Klout har fått ganske mye kritikk nylig ... det er tøft å være den første fyren på blokken på noe felt. Jeg er takknemlig for at noen påtok seg den tøffe oppgaven med å utvikle den første autoritetspoeng i bransjen, og håper de er i stand til å tilpasse algoritmene sine og fortsette å utvikle dem.

En av konkurrentene jeg ser krype pent er PROskore. Algoritmen deres bygger ikke bare på nyere oppførsel (som Klout ser ut til å være), den er bygget på nettverk, erfaring og forbindelser. Her er en video som forklarer PROskore:

PROskore legger til en annen fin funksjon ... muligheten til å matche leverandører med leverandører av produkter og tjenester. Hvis du leter etter en SEO-ekspert, kan systemet finne en som rangerer godt og er geografisk i nærheten. Dette er flott ... slik at du kan finne potensielle kunder og forfølge muligheter i nærheten, eller å finne talent rundt deg også.

Etter min mening

Det er imidlertid en feil i en "profesjonell poengsum" som dette, og det er at den veier så mye for tilkoblingen til et individ. Det er tusenvis av doktorgradsstudenter som jobber bak kulissene hos selskaper som Google, Apple og Microsoft akkurat nå som er strålende, som forandrer verden hver dag, men ikke stiller seg der ute sosialt. Jeg tror denne poengsummen, som med de andre, fortsetter å skrape overflaten i stedet for å grave dypere.

Disse scorking-algoritmene belønne de utadvendte og straffe de introverte. Faktum er at vi ikke alle kan være ekstroverte ... og selskaper krever begge deler for at de skal lykkes. Så på kort sikt synes jeg disse poengapplikasjonene er fantastiske for de av oss som søker søkelyset. Jeg vil advare bedrifter som baserer markedsføringskampanjer eller rekrutteringskampanjer på noen av disse poengene på dette punktet hvis kundene dine eller ansatte ikke er sosiale sommerfugler. Bruk poengene der det gir mening!

Jeg liker virkelig PROskore, men min siste kritikk er en jeg har med de fleste poengalgoritmer. Det er flott at du gir informasjon der jeg er for øyeblikket ... men informasjonen er ubrukelig før du forteller meg hva jeg skal gjøre med den. Hvis PROskore rådet folk til å få flere tilkoblinger, mer erfaring eller gi andre gode råd, ville systemet vært eksponentielt kraftigere. Klout pleide å gi tilbakemelding ... men jeg ser det ikke på nettstedet deres lenger.

Det er ikke nok å vise folk hvordan de scorer, lære dem hvordan de kan forbedre det!

2 Kommentarer

  1. 1

    Fint innlegg Douglas. Du er død på å belønne utadvendte mot introverte. Det er faktisk en av grunnene til at vi (PROskore) scorer mennesker basert på mer enn bare sosial innflytelse. Vi tar hensyn til utdanningsbakgrunn og arbeidshistorie. Jeg tror vi er den eneste plattformen som gjør dette ...

    Vi er akkurat i gang ... Takk for dekningen!

Hva tror du?

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan kommentaren din behandles.