Visuell kommunikasjon utvikler seg på arbeidsplassen

visuell kommunikasjon

Denne uken var jeg på to møter med forskjellige selskaper denne uken hvor intern kommunikasjon var fokus for samtalen:

  1. Den første var Sigstr, en verktøy for markedsføring av e-post signatur for å administrere e-postunderskrifter på tvers av selskapet. Et sentralt spørsmål i organisasjoner er at ansatte er fokusert på jobben og ikke alltid tar seg tid til å kommunisere merkevaren eksternt til potensielle kunder og kunder. Ved å administrere e-postsignaturer på tvers av en organisasjon, sørger Sigstr for at nye kampanjer eller tilbud blir kommunisert visuelt til alle som mottar en e-post.
  2. Den andre var Dittoe PR, vår PR-firma, som hørtes ut på viktigheten av Slack innenfor organisasjonen. Med dusinvis av PR-medarbeidere som speider, oppdager de ofte muligheter på tvers av sine kunder. Slack har vært medvirkende til at lagene har økt resultatene med sine kunder.

Ettersom selskaper skifter flere ressurser på kundelojalitet og oppbevaring, kan de også ønske å skifte fokus på markedsjustering og gjennomføring i hele organisasjonen. I det minste er justering av salg og markedsføring kritisk ... og alt har å gjøre med kommunikasjon.

I dagens sanntidssamfunn er ansatte vant til øyeblikkelig kommunikasjon og foretrekker å motta tilbakemelding i øyeblikket, ikke en kvartalsvis gjennomgang. Lær hvor kraftig visuell kommunikasjon er og hvordan globale virksomheter driver produktivitet og tilkobling ved å omfavne den til fulle.

Dashboards er kritiske elementer for intern kommunikasjon i sanntid, og stadig flere teknologier treffer markedet som integrerer flere datastrømmer i en svært visuell plattform. Visual er kritisk:

  • 65% av menneskene er visuelle elever
  • 40% av menneskene reagerer bedre når bilder legges til enn tekst alene
  • 90% av informasjonen som overføres til hjernen er visuell
  • Innhold som inneholder grafikk, resulterer i 94% mer engasjement
  • 80% av tusenårene vil heller motta tilbakemelding i sanntid

hoopla er et ytelses kringkastingsverktøy for å øke engasjement og kommunikasjon med live data, leaderboards, gamification og anerkjennelse. De har produsert denne infografikken, Utviklingen av kommunikasjon på arbeidsplassen.

Visuell kommunikasjon på arbeidsplassen

Hva tror du?

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan kommentaren din behandles.