Vest mot Midtvesten runde II

indiana

INNLEDNING

I forrige uke var jeg på et panel på The Combine - 2010 som het Gå vestover: Tidligere Midwesterners som har flyttet til Silicon Valley deler historiene sine. Jeg var en av fire personer som diskuterte våre personlige historier, og det startet en fyrstorm på Twitter og gikk til Cat 4 da Doug Karr la ut reaksjonene hans da han resumerte Kombiner 2010 her.

Alle disse følelsene var helt berettigede med tanke på formatets grunne natur, som er moden for frekke lydbitt, men utilstrekkelig til å virkelig kaste lys over noe som fortjener mer enn 10 minutter med uformell chatting per person. Doug Karr har vært veldig nådig med å gi meg muligheten til å dykke inn i denne diskusjonen for å gi mitt perspektiv - ikke om hva som gikk ned på Combine - men å omforme det fra en debatt mellom West vs Midwest (med meg i rollen som Drago) til en som gir mer dybde rundt entreprenørskap her i San Francisco og i Midtvesten (i mitt tilfelle Bloomington, IN).

Jeg tror det er leksjoner, basert på legitim kritikk, som kan gi muligheter i dette for oss alle, uansett hvilken side vi er på. Tross alt, er ikke dette en av hovedpilarene i entreprenørskap?

Delte opplevelser former samfunnet og kulturen vår

Fellesskap utenfor Vesten og i Midtvesten er begge like viktige begge steder, men det er sammenligning av epler til appelsiner når det gjelder dynamikken i sminke. Historien min passer inn med mange her ute: flyttingen vestover er en aktiv metafor som har en rik og intens historie i utviklingen av landet vårt. I motsetning til Lewis og Clark, er det ingen i dag som padler oppstrøms, kjemper mot grizzlybjørner og forhandler om passasje med stridende indianere Indianere, men som dem, deler vi alle en lignende følelse av møte - møter med mennesker, landskap og med vårt eget selv og begrensninger da vi tok risiko å forlate hjemmets komfort og flyttet vest. Det er ikke mange av oss som er herfra, men vi bygger samfunnet vårt av disse vanlige opplevelsene utover tradisjonene som språk, sosioøkonomisk klasse, farge og hating av Kanye West.

I Midtvesten er samfunnet en av de sterkeste og mest misunnelsesverdige egenskapene til enhver kultur i verden. Folk i Midtvesten verdsetter å ha hverandres rygg, være altfor gjestfrie (med mindre du er på Ohio St - Mich fotballkamp), og alltid få jobben gjort med så lite fanfare som mulig (Hvis Indiana University noen gang setter navn på ryggen av trøyene deres, vil jeg ikke bli overrasket om Bloomington blir til en haug med ulmende kalkstein). Denne følelsen av fellesskap er så kraftig, det ville være en galskap å la det hele ligge å flytte til et sted hvor du kan betale $ 1,700 i måneden for å bo i en skoeske på toppen av en aktiv feillinje.

Så begge samfunn har veldig sterke bånd, men verdiene og erfaringene som skaper disse båndene gir noen fordeler og ulemper ved entreprenørskap. På kort sikt er Indiana for tiden en ulempe.

Risiko og belønning

ingen filmI det høyt undervurderte Mitt navn er ingen, hovedpersonen “Nobody” (spilt av Terrance Hill) tar et par kuler gjennom cowboyhatten sin fra den legendariske krigsskytteren Jack Beauregard (spilt av Henry Fonda), for å bevise at han har tro på ham. Dialogen de utveksler strålende:

  • Jack: Si meg, hva er spillet ditt?
  • Nobody: Da jeg var liten, pleide jeg å late som om jeg var Jack Beauregard.
  • Jack: ... og nå som dere alle er voksne?
  • Nobody: Jeg er mer forsiktig. Men noen ganger løper en liten risiko, kan det gi belønninger, vet du.
  • Jack: Hvis risikoen er liten, er belønningen liten.

Den største forskjellen som jeg peker på i kulturene mellom Vesten og Midtvesten ligger rett i dette aksiomet. I løpet av de siste to årene med å bli involvert i nett- og teknologisamfunnene i Indy og Bloomington, kan jeg med sikkerhet si at dette er det største problemet Indiana har med å bli neste Boulder eller neste Silicon Valley. Dette gjør det ikke mener det ingen tar risiko, eller at det ikke skjer noen meningsfylt utvikling i Indiana. Men hva det betyr, er at en viktig komponent i å bygge et vellykket teknologisamfunn ikke har kjøpt seg inn i det store risikokonseptet ennå.

Den avgjørende posisjonen i enhver teknisk virksomhet er en teknisk medstifter eller hovedutvikler (duh). Etterspørselen etter denne typen mennesker oppveier langt deres tilbud, og dette gjelder også i San Francisco. Hovedforskjellen i Indiana er at et uforholdsmessig antall personer med tekniske ferdigheter til å bygge et webprodukt har svart på denne tilbuds- og etterspørselsulikheten ved å sette opp "dev-butikker" som "outsource" teknisk utvikling. Dette krever at ikke-tekniske gründere utdeler all den hardt opptjente kapitalen de har skaffet og / eller egenkapitalen for å betale noen som ikke har hud i spillet. Jeg har snakket med mange utviklere fra Indy og Bloomington som tjente fantastiske lønninger som også tror de er gründere fordi de løser oppstartsproblemer. Men det er de egentlig ikke. Du er ikke gründer før du gir opp puten din, kaster hatten med alle andre og ofrer til du har skapt noe som skaper verdi og tjener penger. Hvis du arkiverer en W-2 hvert år, er du ikke gründer.

Douglas Karr og mange andre har gjort en fantastisk jobb med å etablere Indy som et Marketing Tech-hotspot. Det er kult. Imidlertid trenger andre grunnleggere som ønsker å bygge neste Facebook / Google / etc, noe seriøst ingeniørtalent. Det er her, men det blir ikke tildelt riktig og insentivene er ikke justert. Jeg kjenner mange ikke-tekniske gründere i Indiana som sårt trenger dev talent og ikke får det med mindre de betaler kontant eller gir opp egenkapital som ikke blir i teltet når det er utstedt. Så Indiana mister fremdeles disse ekstremt talentfulle gründere til San Francisco og dalen, fordi det vanskeligheten bare ikke eksisterer i uforholdsmessig mange tall her ute. Jeg sier ikke at du "ikke lykkes med mindre du flytter vest." Det jeg sier er at det har vært altfor vanskelig for ikke-tekniske grunnleggere å finne tekniske medstiftere de trenger for å konkurrere med nyetableringer og selskaper i vest som ikke har samme problem.

Gode ​​nyheter for Indiana, skjønt. Ting begynner å bevege seg sakte, og jeg tror ikke at dette kommer til å være et problem på sikt. Hvor lenge? Jeg vet ikke, men hvis jeg var en gründer i Indiana som ikke vil flytte vest, ville jeg slå denne hesten til den er redusert til en haug med molekyler.

5 Kommentarer

  1. 1

    @dougheinz du er en ekte gentleman, Doug. Jeg setter stor pris på det optimistiske innlegget og det fantastiske synspunktet du kom med til denne diskusjonen. Tør jeg si, du var mye mer optimistisk enn noen av de negative midtveststemmene som kimet inn for å skjelle meg ut på innlegget mitt. Takk for at du tok deg tid!

  2. 2
  3. 3

    Jeg flyttet tilbake til Indianapolis etter 3 1/2 år i New York City, spesielt for å bli med i Raidious. Det er ett tegn på optimisme der.

    Da jeg først flyttet ut dit, hadde jeg en chip på skulderen om at vi er like gode her som alle andre steder. Jeg lærte raskt at det er helt sant, men å snakke om det får deg til å høres provinsiell ut.

    Sjefen min kunne ikke tro at jeg var fra Midtvesten fordi jeg «går fort, snakker fort», jeg snakker med hendene, og jeg er «veldig kultivert». Den andre rapporten med stiplede linjer kunne ikke engang tegne formen til staten Indiana. Dette er to livstidsdømte NYC.

    Mens talenter flyter fritt rundt, har kulturen en tendens til å komme fra en av de to kystene. Det er bare et faktum. Og mye av tiden følger talentet kulturkilden til et av disse to områdene.

    Å bli indignert og selvrettferdiggjørende er ikke veien å gå. Bra jobbet, Doug. Jeg likte tonen din.

    Om ikke annet, gjør som de gjør i New York. Hver gang noen tviler på deg, be dem om å gå eff selv.

    Bare gjør du.

  4. 4

    Takk, mann. Din er en ganske klassisk historie om hva som skjer når mennesker fra forskjellige områder og bakgrunner faktisk kommer sammen og går forbi stereotypiene. Livet er veldig vanskelig å leve som en ideolog, er det ikke?

Hva tror du?

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær hvordan kommentaren din behandles.